Verantwortliche in Unternehmen reagieren auf Defizite und Zielverfehlungen haeufig mit unsteten Prozessen, neuen Strukturen und Druck. Das geht immer oefter auf Kosten der Werte innerhalb einer Unternehmenskultur. Denn Zahlen- und Zeitdruck sowie ein zunehmendes Arbeitsvolumen lassen sich vor allem im Vertrieb nur schwer mit Motivation, Engagement und Identifikation vereinbaren. Doch gerade in Zeiten der Veraenderung und Unsicherheit muessen Fuehrungskraefte bezueglich ihrer gelebten Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Nur so koennen sich Mitarbeiter in der eigenen Unternehmenskultur wohl fuehlen sowie nachhaltig und ergebnisorientiert arbeiten. Das Buch liefert zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis und zeigt sachkundig, unterhaltsam und mitunter amuesant, an welchen Stellschrauben Entscheider ansetzen koennen, um eine profitable Unternehmenskultur zu schaffen, die von allen Seiten gelebt wird.
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Specifications
Book Details
Title
Kulturbanausen
Imprint
Springer Gabler
Product Form
Hardcover
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Source ISBN
9783658008581
Genre
Business & Economics
ISBN13
9783658008581
Book Category
Economics, Business and Management Books
BISAC Subject Heading
BUS025000
Book Subcategory
Economics Books
ISBN10
9783658008581
Language
German
Dimensions
Width
11 mm
Height
210 mm
Length
148 mm
Weight
454 gr
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